Mô tả công việc

-          Xây dựng quy chế, nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho con người, máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn và quy định Nhà nước.

-          Phổ biến, hướng dẫn các văn bản pháp luật, các quy định liên quan đến công tác ATLĐ VSMT trong quá trình thi công tại các Công trường;

-          Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo an toàn lao động định kỳ cho CBNV, công nhân trong toàn công trường;

-          Giám sát việc thực hiện, tuân thủ nội quy và quy trình ATVSLĐ – PCCC – BVMT của các đơn vị thầu phụ thi công tại công trường;

-          Tổ chức thẩm định và nghiệm thu các điều kiện an toàn, PCCC, các thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, bảo hộ lao động;

-          Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn. Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh và đề xuất các biện pháp xử lý tình huống;

-          Định kỳ báo cáo thực tế công tác an toàn vệ sinh lao động tại công trường;

-          Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

-          Giới tính nam, tuổi từ 25-35;

-          Tốt nghiệp bằng cao đẳng trở lên chuyên ngành bảo hộ lao động hoặc kỹ thuật; có chứng chỉ giám sát an toàn nhóm 2;

-          Có kinh nghiệm làm an toàn trong xây dựng ít nhất 2 năm;

-          Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có tinh thần trách nhiệm;

-          Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập tốt;

-          Kỹ năng sử dụng máy tính tốt;

-          Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên. Có thể đi công tác các tỉnh thành (khu vực miền bắc);

-          Ưu tiên người sử dụng tiếng anh.

Quyền lợi

-          Lương từ 10-15 triệu vnđ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực;

-          Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định Nhà nước và Quy chế Công ty: phép năm, BHYT, BHXH, BHTNLĐ-BNN, ốm, đau, hiếu, hỉ,...nhiều hoạt động gắn kết CBNV công ty như team building, sinh nhật, 20/10, 8/3, ...

-          Chủ động định kỳ xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 từ 1-6 tháng lương căn cứ vào hiệu quả công việc, mức độ cống hiến, thời gian làm việc,...;

-          Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.