Mô tả công việc

- Xây dựng các qui chế vận hành và điều hành Bộ phận Thiết kế.

 - Chịu trách nhiệm chính xử lý tất cả các công việc liên quan hồ sơ và nhân sự trong phòng ban Thiết kế.

- Triển khai thực hiện các kế hoạch đã được phê duyệt từ Ban Giám Đốc.

- Triển khai thiết kế dự án của phòng

- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng thiết kế.

- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc toàn bộ các vấn đề liên quan thiết kế.

- Thiết kế xây dựng (Kết cấu dân dụng, công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật, kết cấu)

-  Lập kế hoạch, tiến độ thực hiện dự án được giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật xây dựng/ xây dựng dân dụng và công nghiệp.

- Có chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng hạng II trở lên.

-  Có kinh nghiệm là Quản lý tối thiểu 1 năm.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm xây dựng liên quan.

- Có kỹ năng quản lý, điều phối công việc

- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, thẳng thắn, tuân thủ kỷ luật

- Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiệm.

- Có thể đi được dự án

Quyền lợi

- Đóng BHXH đầy đủ sau thử việc
- Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng Lễ, Tết,...Team bulding hàng năm tại các quần thể FLC khắp cả nước